
Per anni la Pubblica Amministrazione è stata considerata il simbolo della stabilità, ma anche di procedure lente, carriere rigide e un'età media sempre più elevata.
Oggi quello scenario sta cambiando rapidamente: il ricambio generazionale imposto dai pensionamenti, insieme alla spinta verso la digitalizzazione, sta ridisegnando il volto degli uffici pubblici e creando una delle più grandi campagne di reclutamento degli ultimi decenni.










